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作为一个企业主,你是否一直在尝试在验证用户和简化注册流程以减少流失之间穿针引线?虽然基于电话的验证是入职认证的一个很好的起点,TeleSign提供了标准2FA以外的更强大的解决...

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当新员工进入一个组织时,必须进行各种幕后活动,以确保新员工获得有效的入职体验。许多是行政性质的,由人力资源部负责。但还有一些与网络安全有关的问题,它们常常被忽视...

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联络中心的人员年流失率通常为30%至45%。这是企业在努力提供高质量的客户体验时需要克服的最大难题之一新的一线员工的入职和培训费用估计为1万至1.5万美元,或全部工资和福利待...

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云技术的指数级发展和可用性的提高,再加上开放银行业的监管举措,正在极大地改变金融服务业的竞争格局。对于尚未利用这些进展的金融机构来说,吸引新客户正变得越来越困难...

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有句俗话说,"你永远不会有第二次机会给人留下第一印象。"任何新事物都伴随着对可能性的兴奋和对开始的渴望。然而,确保供应商关系从正确的角度出发意味着要从入职和启用开始...

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你能完全依靠自动化把新员工带到船上,在他们离开时离开他们吗?自动化对于快速、高效地入职员工至关重要,允许他们获得他们需要的信息,并且只允许他们获得完成工作所需的...

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